Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktive Vergütung nach Absprache ab 18 EUR/h Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Arbeitskleidung wird gestellt Branchenerfahrung seit 1984 Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Montage von Zaun- und Toranlagen Koordination und Kommunikation mit Kunden Sicherstellung des Bauablaufes Erstellung von Aufmaßen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kenntnisse im Baugewerbe oder Metallbau wünschenswert Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse C1E Gute Deutschkenntnisse Haben wir dich überzeugt?
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für unser Team im Baugewerbe in München, Deutschland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten.
Elektroniker für Betriebstechnik mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe ist von Vorteil, aber keine Bedingung Organisationsgeschick selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Grundkenntnisse in MS-Office Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Jena Am Stein 50 07768 Kahla 036424 850 036424 852-09 Personal4@uw.de
Elektroniker für Betriebstechnik mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe ist von Vorteil, aber keine Bedingung Organisationsgeschick selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Grundkenntnisse in MS-Office Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Ihr Einsatzort: Niederlassung Jena Am Stein 50 07768 Kahla 036424 850 036424 852-09 Personal4@uw.de
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von verschiedenen Anlagen und Maschinen im Baugewerbe. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben: Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten an technischen Anlagen Wartung und Reparatur von Maschinen sowie deren Komponenten Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei technischen Problemen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Projekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Wartungsberichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme ist wünschenswert Erste Erfahrung mit Bohrausrüstungen und Horizontalbohranlagen Erfahrung im Anschlagen von Lasten und Ladungssicherung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung BENEFITS: Faires Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung Bike - Leasing Corporate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Studienabschluss Erfahrung beim Einkauf von Materialien, vorzugsweise im Baugewerbe sicherer Umfang mit MS-Office und große Affinität zu Medien Teamfähigkeit, verbunden mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - subventioniertes Mittagessen - kostenfreie Parkplätze - mobiles Arbeiten - Mitarbeiterevents - leistungsgerechte Entlohnung - gutes Arbeits- und Betriebsklima - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit - betriebliches Gesundheitswesen - Fitnessraum Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Planung der zeit- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen Führung des eigenen Bauteams Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern Erstellung von Bautagesberichten zur Dokumentation der Projekte Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Polier oder Meister Spaß an Verantwortung und komplexen Bauvorhaben Teamplayer Führerschein Klasse B Familiäres Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Regionale Baustellen - Du bist Abends bei deiner Familie Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Dienstradleasing bei JobRad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 854247/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen im produzierenden Baugewerbe, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit, inkl. der Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten Optimierung von Prozessen Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding Führung eines kleinen Teams (inkl.
Ihre Rolle in unserem Team Als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future in der Planung und Koordination von Bauabläufen Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben und aller Qualitätsstandards Erstellung von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Materialbeschaffung und Materialverwaltung Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Koordinierung von Terminplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung im Baugewerbe oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau Führerschein Klasse B Grundkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab!
Ihre Rolle in unserem Team Als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future in der Planung und Koordination von Bauabläufen Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben und aller Qualitätsstandards Erstellung von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Materialbeschaffung und Materialverwaltung Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Koordinierung von Terminplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung im Baugewerbe oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau Führerschein Klasse B Grundkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Erstellung von örtlichen Aufmaßen und Tagesberichten Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Übertarifliche Auslöse Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Abwicklung der Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme Durchführen von Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Erstellung von örtlichen Aufmaßen und Tagesberichten Kontrollieren von Nachunternehmerleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe sowie Weiterbildung zum Vorarbeiter von Vorteil Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Gleisbau wünschenswert Kompetenz im Bereich Mitarbeiterführung und Koordination von Nachunternehmerleistungen Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Übertarifliche Auslöse Firmenfitness mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Guter Zusammenhalt in einem schlagkräftigen Team Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Aufbau und Erstellung von Schalungen nach vorgegebenen Bauplänen Einmessung und Einbau von Einbauteilen, Transportmaterial und Bewehrung selbstständige Betonage der Fertigteile Lesen von Plänen und Zeichnungen Abstimmung von Arbeitsabläufen und gegenseitige Unterstützung mit den Kollegen Ihr Profil: Ausbildung: Ausbildung zum Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe Berufserfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Lesen von Bauplänen, technisches und planerisches Verständnis Arbeitszeit : Tagschicht Soft Skills : Teamgeist und Flexibilität Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im Raum Bühl !
Gehalt und Urlaubsgeld Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Steuerung von Gerüstbauprojekten im Industrie- und Gewerbesektor in Bayern und Baden-Württemberg Führung und Einsatzplanung des Baustellenteams sowie Koordination externer Dienstleister Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitätskonformen Projektabwicklung Abstimmung mit Kunden, Bauleitern und Nachunternehmern Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Erstellung strukturierter Projektberichte und umfassender Dokumentationen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d) mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation im Baugewerbe Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung wünschenswert Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Führerschein der Klasse B erforderlich Klingt spannend?
Lenk- und Ruhezeiten) Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware und MS Office Stellendetails Einsatzort 33378 Rheda-Wiedenbrück Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Baugewerbe Beruf Disponent / Disponentin - Güterverkehr Tätigkeitsbereich Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie Führung von Beschichtungs-, Plattierungs-, Ausmauerungs- oder Gummierungsbaustellen Abwicklung von Projekten/Baustellen bei unseren Kunden vor Ort Baustellenplanung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Projektleitung Leitung und Koordination des Personals auf der Baustelle Erstellung von Baustellenberichten, Abnahmeprotokollen und Dokumentationen Unterstützung bei der Materialdisposition und logistischen Abstimmung Aktive Mitarbeit bei der Ausführung handwerklicher Tätigkeiten Ihr Profil - Das bringen Sie mit Abschluss einer Berufsausbildung im Baugewerbe z. B. als Ausbaufacharbeiter:in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger:in, Maurer:in, Bauwerksabdichter:in oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, von Vorteil wäre ein höherwertiger Abschluss im Baugewerbe z.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter m/w/d Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder) Kennziffer: 2025-2112 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst allgemeine kaufmännische Aufgaben und prüfst Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und InhalteDabei unterstützt Du die Bau- und Projektleiter bei der Nachkalkulation, der Erstellung von Rechnungen und Aufmaßen sowie bei der Pflege der Angebots- und VertriebsdatenbankDu bearbeitest Massen- und Kostenermittlungen und holst Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten einZudem bist Du für die Nachweisführung sowie die Kalkulation von Angeboten und Nachträgen verantwortlich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement m/w/dEinschlägige Berufserfahrung (gern im Baugewerbe) in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in MS-Office erforderlich und SAP- und iTwo Kenntnisse wünschenswert oder das Interesse, sich in diese Themen einzuarbeitenEigenverantwortlicher, serviceorientierter sowie verantwortungsbewusster ArbeitsstilTeamgeist, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Besitz Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.
Baurecht, Förderung, Verkehrsrechtliche Anordnungen, Nachtgenehmigungen, Abstimmung Feuerwehr/Polizei) Eigenständiges vorbereiten und mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen, Materialbestellung in Abstimmung mit der Abteilung Recht und Einkauf bzw. in Abstimmung mit anderen Projektleitern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von internen Prozessen Techniker, Meister in Fachrichtung Gleis-, Verkehrswege- oder Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation über langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Baugewerbe (z. B. Polier) Pkw-Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von (Bau-)Projekten nach HOAI, vorzugsweise im Bereich Tiefbau von Verkehrs- bzw.