-Bauingenieur, Bachelor, Master (FH/TH/BA) oder Architekt Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise vorangegangene Ausbildung im Baugewerbe mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter im Roh- bzw. Hochbau fundierte Kenntnisse im Hochbau gute Kenntnisse in Kalkulation (idealerweise RIB iTWO/Arriba) und Projektmanagement (AV, Terminplanung, Lean Construction) fundiertes Wissen im Bauvertragswesen (VOB, HOAI) gute EDV-Kenntnisse Eine direkte Anstellung bei einem sehr renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen Ein breites Leistungsspektrum für die Abwicklung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit regionalem Schwerpunkt Mitarbeit in kollegialen Teams Persönliche und fachliche Entwicklungschancen Neben einer leistungsgerechten Vergütung weitere attraktive Zusatzleistungen Sind Sie interessiert?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als Tiefbaufacharbeiter geht es um die Durchführung von Tiefbauarbeiten im Wege und Rohrleitungsbau Hierfür bedienen Sie moderne Baumaschinen und verschiedene Baugeräte Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sind hierbei für Sie selbstverständlich Keine Montagearbeiten mit Ausliegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Basis bildet eine Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit verschiedenen Baumaschinen Handwerkliches Geschick ist für Sie kein Fremdwort Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job als Tiefbaufacharbeiter geht es um die Durchführung von Tiefbauarbeiten im Wege und Rohrleitungsbau Hierfür bedienen Sie moderne Baumaschinen und verschiedene Baugeräte Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sind hierbei für Sie selbstverständlich Keine Montagearbeiten mit Ausliegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Basis bildet eine Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit verschiedenen Baumaschinen Handwerkliches Geschick ist für Sie kein Fremdwort Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR | 4.
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR | 4.
Deine Benefits Unsere Vergütung entspricht dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wir zahlen ein faires, marktorientiertes Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.122 EUR | 2. Lehrjahr: 1.351 EUR | 3. Lehrjahr: 1.610 EUR Stadionbesuche durch unsere Partnerschaft mit dem SC Freiburg 30 Tage Urlaub Hansefit-Mitgliedschaft oder EGYM Wellpass - Du entscheidest!
Radlader und Minibagger Was Sie dafür mitbringen: Eine Ausbildung oder Erfahrung im Baugewerbe wären wünschenswert, sind aber keine zwingende Voraussetzung Die Besonderheiten der Arbeit auf Großbaustellen sind Ihnen aus Ihren bisherigen Tätigkeiten vertraut Sorgfalt um Umsicht in Bezug auf die von Ihnen bedienten und gesteuerten Baugeräte sind für Sie selbstverständlich Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr allgemeines handwerkliches Geschick und Ihren Teamgeist und auch körperlich schwere Arbeit schreckt Sie nicht ab Was Sie erwarten dürfen: Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit?
Fundierte Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Lösungen Verständnis für Geschäftsprozesse in Baugewerbe, Projektgeschäft oder Professional Services Professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch IHRE ERFAHRUNGEN Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut und komplexe Lösungen verständlich kommuniziert.